EL DIRECTORIO INDUSTRIAL
para empresas y profesionales

Selección de personal

Las empresas de selección de personal pueden ofrecer diferentes tipos de servicios a las empresas que están buscando un determinado perfil para cubrir un puesto. Por un lado, hay empresas de recursos humanos que poseen amplias bases de datos con información actualizada sobre personas que buscan trabajo, con lo que pueden ser una buena fuente de información bien clasificada. Basta con enviarles los datos básicos de la persona que se busca para que encuentren un grupo de candidatos adecuados.

También se pueden utilizar sus servicios para la realización de las pruebas necesarias de selección, ante un importante número de propuestas de posibles trabajadores. Estas empresas realizan headhunting y manejan técnicas basadas en la ejecución de pruebas psicológicas y psicotécnicas que permiten concentrar la selección en un pequeño número de perfiles que, al final, suelen pasar por una entrevista personal. Las empresas de selección de personal también pueden resultar muy útiles cuando se buscan personas con discapacidad para cubrir algún puesto de trabajo, ya que estas empresas suelen estar en contacto con numerosas entidades que les pueden proporcionar estos datos.

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